Erfolgreich das Altenpflegeexamen bestanden

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Dorsten

Am 29.03.2012 legten  die Auszubildenden in der Altenpflege nach 3 jähriger Ausbildungszeit am Caritas Fachseminar für Altenpflege in Dorsten den letzten Teil ihrer staatlichen Abschlussprüfung ab.

Karsten Bomheuer, Leiter des Altenpflege-Fachseminars, freut sich: „17 Kursteilnehmer/innen haben die Prüfung bestanden“.

Ebenso erfreulich ist, dass alle einen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung alter Menschen gefunden haben. Die zukünftigen Einsatzorte befinden sich überwiegend in den stationäre und ambulanten Pflegeeinrichtungen des Kreises Recklinghausen und den angrenzenden Kreisen und Städten. In sieben Unterrichtsabschnitten absolvierten die Auszubildenden  insges. über 2100 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht, in dem vorrangig medizinischpflegerische und sozialpflegerische Berufskompetenzen vermittelt wurden. Integriert waren sechs praktische Ausbildungsabschnitte, die dazu dienten, die Theorie in die Praxis umzusetzen, sie zu vertiefen und die pflegerischen Kompetenzen zu erweitern.

Karsten Bomheuer erläutert, dass die stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen als Anstellungs- und Ausbildungsträger die Auszubildenden unter Vertrag nehmen und die praktische Ausbildung für sie sicherstellen. Damit nehmen sie eine wesentliche Verantwortung auf sich und haben gleichsam zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung beigetragen.

Bomheuer: „Dafür gilt den Pflegeeinrichtungen ein besonderer Dank. Mit Hilfe ihrer Praxisanleitungen sind die Auszubildenden  in alle Aufgabenbereichen der Pflege eingeführt und auf das Berufsleben gut vorbereitet worden.“

Am Freitag den 30. März wurden die Zeugnisse in Anwesenheit von Vertreter/innen der Pflegeeinrichtungen, des Fachseminars und Familienangehörige in einer feierlichen Stunde überreicht.

Über den erfolgreichen Abschluss freuen sich die Teilnehmer/innen: Mediha Artci (Eduard-Michelis-Haus, Gladbeck, Daniel Bogumil (Caritashaus St. Hedwig, RE), Elisabeth Book (Seniorenzentrum Südwall, Dorsten), Ayse Develi und Anne May (Caritas Haus Tobit, Marl), Sabrina Dudda, (Caritashaus Schwester Reginalda, RE),Melanie Eberlein-Kickermann (Caritashaus St. Anna, Dorsten), Frederike Feldmann („Am Volkspark“, Marl), Denise Gerdes und Christine Völkel (Caritas Bruder-Jordan-Haus, Marl), Nicole Hennig (Haus Keller, Dorsten), Sina Krause (Johanniter-Stift, GE), Sabrina Lohmann (Caritashaus St. Michael, RE), Karina Novy (Maria Lindenhof, Dorsten), Vivien Prüß (Lucia Löbbing, Reken), Jana Reiter (St. Anna, Haltern).

Durch einen erhöhten Bedarf an Pflegekräften starten die Ausbildungskurse für die Fachkraftausbildung zum/zur Altenpfleger/in in diesem Jahr  zum 01. Juli und zum 01. Oktober am Caritas Fachseminar für Altenpflege in Dorsten. Interessenten sollten sich frühzeitig um einen Ausbildungsplatz in einer Pflegeeinrichtung bemühen, oder sich unter Tel. 02362 94180 informieren.

• Ansprechpartner: Karsten Bomheuer

Ausbildung der Ausbilder in der Pflege

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Dorsten

Die berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur PraxisanleiterIn haben nun 12 examinierte Pflegefachkräfte erfolgreich am Caritas Fachseminar für Altenpflege in Dorsten abgeschlossen. Ziel dieser Weiterbildung ist insbesondere die Verzahnung der theoretischen und praktischen Ausbildung zwischen Lernort Fachseminar und Lernort Praxis (Einrichtungen der ambulanten bzw. stationären Altenpflege) und somit eine verbesserte Zusammenarbeit zwischen Praxisanleitern und Praxisbegleitern.

In einer kleinen Lerngruppe wurde praxisbezogen und an den jeweiligen Bedürfnissen orientiert in ca. 200 Stunden theoretischem und fachpraktischem Unterricht gelernt.

Die Weiterbildung befähigt Praxisanleiter/innen u.a. dazu, pflegerisches Wissen und Können an Auszubildende zu vermitteln, den Lernstand der Auszubildenden zu analysieren, zu beurteilen und weiter zu entwickeln, pflegerische Handlungsabläufe zu analysieren und lernwirksam aufzubereiten, einen Ausbildungsplan in der Einrichtung zu erstellen und weiter zu entwickeln, Auszubildende abschließend zu beurteilen und zu bewerten.

Die Praxisanleitung ist ein wichtiger Bestandteil in der praktischen Altenpflegeausbildung, so freuen sich die neuen AnleiterInnen darauf, nun ihre erworbenen  berufspädagogischen Kompetenzen in der Anleitung von Auszubildenden anzuwenden.

Neben den Vertretern der Einrichtungen freuen sich der Seminarleiter Herr Karsten Bomheuer und alle beteiligten pädagogischen MitarbeiterInnen im Rahmen einer kleinen Abschlussfeier über die guten Leistungen von:

Sandra Böing (Haus Maria Veen, Reken), Elzbieta Czempiel (Caritas-Verband Wesel-Dinslaken), Katharina Deike (Eduard-Michelis-Haus, Gladbeck), Stefanie Friedhoff (Haus Maria Veen, Reken), Niko Friedrich (Haus Maria Veen, Reken), Marion Hinzelmann (St. Martin, Raesfeld), Tanja Höch, Martina Möller (Caritas-Verband Wesel-Dinslaken), Severine Nunnendorf (Caritas-Verband Wesel Dinslaken), Jörg Pollmeier (St. Michael, Recklinghausen) Tatjana Schamberger (Eduard-Michelis-Haus, Gladbeck) und Nina Van de Velden (Caritas Verband Wesel-Dinslaken).

• Ansprechpartner: Karsten Bomheuer

 

Fachseminarleiter des Caritas Bildungswerks machen Bachelor-Abschluss

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Dorsten, Rhede

Die herzlichen Glückwünsche des Caritas Bildungswerks für den erfolgreichen Abschluss ihres Bachelorstudiums konnte Geschäftsbereichsleiter Wolfgang Dargel den beiden Fachseminarleitern Reinhard Sicking (Rhede) und Karsten Bomheuer (Dorsten) überbringen. Die zwei Seminarleiter hatten in den vergangenen drei Jahren ein berufsbegleitendes Studium absolviert, das sie nun beide erfolgreich mit dem Abschluss Bachelor of Business Administration (BBA) und der Note “Eins” abschließen konnten. Während sich Fachseminarleiter Sicking mit dem Thema “Betriebswirtschaftliche Optimierung der praktischen Altenpflegeausbildung” beschäftigt hatte, schrieb Seminarleiter Bomheuer seine Bachelor-Thesis zur Thematik „Beschwerdemanagement als Beitrag zur Qualitätssicherung“.

Im Rahmen einer Dienststellenleiterkonferenz des Caritas Bildungswerks Ahaus gratulierte Geschäftsbereichsleiter Dargel den beiden erfolgreichen Studenten und wünschte ihnen für die weitere Arbeit im Caritas Bildungswerk Ahaus viel Erfolg.

• Ansprechpartner: Wolfgang Dargel

Qualitätsmanagement praxisnah – Projekt des Caritas-Fachseminars Dorsten

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Dorsten

Einen etwas anderen Unterricht zum Thema Qualitätsmanagement und Pflegetransparenz konnten 17 Auszubildende des Altenpflegekurses D 34 des Caritas-Fachseminares für Altenpflege aus Dorsten erleben. Im Auftrag und in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleiterin des Seniorenzentrums St.Laurentius in Dorsten-Lembeck führten die Auszubildenden am 27. und 28. September eine Befragung der Bewohner bzw. deren Angehörigen und/oder Betreuer durch. Dabei konnten die meisten der 60 Bewohner oder deren Betreuern zur Zufriedenheit mit den Freizeitangeboten, Einrichtungen und den Dienstleistungen des Hauses befragt werden.

Im Vorfeld dieser Befragung wurden innerhalb des Unterrichtes am Caritas-Fachseminar für Altenpflege zunächst die Qualitätskriterien besprochen, die u.a. auch durch den MDK (medizinischer Dienst der Krankenkassen) und die Heimaufsicht als Maßstab angelegt werden. Unter Mitwirkung der Fachdozenten entwickelten die Altenpflegeschüler einen Fragenkatalog und einen Befragungs- bzw. Auswertungsplan.

Die Befragung bezog sich sowohl auf die Angebote für Freizeit und Beschäftigung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den hauswirtschaftlichen Bereich und das Menüangebot, aber auch auf die ärztliche als auch auf die seelsorgliche Betreuung. Um möglichst alle Heimbewohner bzw. Angehörigen und Betreuer zu erreichen, wurde die Befragung an zwei aufeinanderfolgenden Tagen durchgeführt und anschließend ausgewertet.

Das Ergebnis zeigte, dass die Bewohner mit dem Wohnen und Leben im Seniorenzentrum St. Laurentius sehr zufrieden sind. So konnten diese Ergebnisse in einer ersten Runde auch mit Stolz den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Dienstleistungserbringer mitgeteilt werden. In einer zweiten Veranstaltung am 26.01.2011 wurden nun auch den Angehörigen und interessierten Bewohnern die Ergebnisse präsentiert.

“Die Ergebnisse machen Mut und bestärken uns, mit unserer Arbeit weiter zu machen. Ein großes Lob gilt vor allem den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeden Tag nicht nur ihren “Job” tun, sondern sich engagiert für unsere Bewohner einsetzen.”, so die Leiterin Frau Römpert im Anschluss an das Projekt. Aber auch die Auszubildenden des ges. Kurses D 34 waren begeistert: “Wir haben einen ganz neuen Eindruck von Pflegequalität gewonnen und konnten die Unterrichtsinhalte mal aus einer viel praktischeren Perspektive anwenden”.

• Ansprechpartner: Karsten Bomheuer